在台灣，眼鏡行裡專業人員的角色對許多民眾來說是熟悉的存在。人們走進眼鏡行，一位友善的店員會帶著他們進行一系列檢測，最終挑選出合適的鏡片與鏡架。這過程不僅是服務的體現，更是高度的專業技能。2016 年 1 月，《驗光人員法》的實施代表台灣驗光行業銜接國際標準，驗光師必須通過考核，確保服務品質，因此進一步保障民眾的視力健康。
在寶島眼鏡服務 18 年的李俊葦經理（現任職於寶島眼鏡台中向心南路分公司及寶島台中向心南路驗光所）曾分享到，隨著法案通過，對於一些資深但久未接觸學術的老師傅來說是一大挑戰。為此，寶島眼鏡公司特別規劃了專門考照的課程，幫助他們順利通過考試。同時，公司內部也加強了員工的專業培訓，每月定期進行教育訓練，提升全體員工的專業素質。
此舉突顯出寶島眼鏡對員工持續成長和新血培養的重視，持續與台灣視光學系合作，提供實習機會，讓學生在畢業前能夠實際體驗眼鏡行及眼鏡行附設驗光所的運作模式和專業知識。這種產學合作不僅幫助學生快速融入職場，也讓公司能夠提前發掘優秀人才。對於實習生，公司設計了詳細的學習進度表，由經驗豐富的驗光師和經理帶領他們進行系統學習，並通過定期考核來檢驗學習成果。
李經理親身見證公司從傳統師徒制到如今系統化培訓的蛻變。他回憶早期尚無完善的學習模式和法規，一切都是由老師傅手把手傳授，包括鏡框調整、眼鏡加工及度數檢查等技術。如今，隨著《驗光人員法》的實施，驗光師的專業能力得到了更多保障，這不僅提升了服務品質，也促進了台灣眼鏡產業的健康發展。
寶島眼鏡正是以如此專業、細緻的服務，多年來始終不負消費者的信賴，成功在業界屹立不倒。從傳統的師徒制到現代的系統化教育，藉由專業傳承在不斷進步，這種經驗和智慧的延續，正是台灣眼鏡行業得以蓬勃發展的根基。
